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填空題

企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到兼具有效性、公平性與（）三大目標(biāo)。

答案：合法性

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外在薪酬是指企業(yè)針對(duì)員工所作的貢獻(xiàn)而支付給員工的各種形式的收入。外在薪酬可劃分為貨幣薪酬、福利性薪酬和（）。

答案：非財(cái)務(wù)性薪酬

多項(xiàng)選擇題

推行收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的代表性國(guó)家有（）

Ａ.英國(guó)
Ｂ.德國(guó)
Ｃ.法國(guó)
Ｄ.智利
Ｅ.美國(guó)

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