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問答題

【簡(jiǎn)答題】制定薪酬制度的基本準(zhǔn)則？

答案：正確放映勞動(dòng)或工作的質(zhì)量差別要與勞動(dòng)的組織形式。工作性質(zhì)等相適應(yīng)要做到先進(jìn)與合理的有機(jī)結(jié)合薪酬差別應(yīng)取決于勞動(dòng)差別薪酬等...

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要素比較法的步驟：（）、（）、（）、（）。

答案：選擇標(biāo)桿崗位；通過要素分配排列標(biāo)桿崗位；給每個(gè)要素分配貨幣值；排列其余崗位，并確定薪酬

排列法的步驟：（）、（）、（）、（）。

答案：崗位分析；選擇并確定標(biāo)桿崗位；圍繞標(biāo)桿崗位將所有崗位按重要性排列起來；給排列起來的崗位確定等級(jí)