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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬水平調(diào)整的類型有哪些?

答案:

按調(diào)整性制裁劃分:主動(dòng)型與被動(dòng)型
按調(diào)整內(nèi)容劃分:獎(jiǎng)勵(lì)型調(diào)整、生活指數(shù)型調(diào)整、年資型調(diào)整、效益型調(diào)整。

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填空題

薪酬水平調(diào)整的原因:1、()2、()3、()。

答案: 基于市場(chǎng)變化的調(diào)薪;基于工作表現(xiàn)的調(diào)薪;基于能力需求的調(diào)薪
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬調(diào)整時(shí)應(yīng)注意的哪幾點(diǎn)?

答案: 1、參照市場(chǎng)薪酬率的變動(dòng)狀況。
2、貫徹按勞分配和效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
3、結(jié)合企業(yè)自身的戰(zhàn)略...
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