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單項選擇題

現(xiàn)代人才測評常用的基本方法除了筆試、面試、評價中心技術(shù)，還包括（）

A.人格測驗
B.能力測驗
C.心理測驗
D.認知測驗

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1.在面試中，應當遵循SMART原則；
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答案：（1）面試題目的內(nèi)容要具體、明確。不明確、不具體的面試題目會影響被試者能力的發(fā)揮，使選拔產(chǎn)生誤差。
（2）題目...

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