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單項選擇題
從經(jīng)濟(jì)學(xué)投入與產(chǎn)出模型來講，員工的能力是投入，員工業(yè)績是工作產(chǎn)出，通過結(jié)果分析產(chǎn)生原因，也是符合分析問題的普遍規(guī)律的。其流程是：業(yè)績指標(biāo)結(jié)果分析——業(yè)績差距——能力分析（是能力還是其他原因），若分析的結(jié)果是能力的原因，則企業(yè)需要（）
A.幫助員工進(jìn)行本期與上期能力對比分析
B.進(jìn)行業(yè)績環(huán)境分析
C.直接對員工提出增加業(yè)績的要求
D.要求對員工的績效工資進(jìn)行相應(yīng)的增減
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