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多項選擇題

影響組織集權(quán)與分權(quán)程度的因素有（）

A.組織規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和素質(zhì)
D.組織的可控性
E.組織所在的成長階段

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單項選擇題

側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)者的個性特點對領(lǐng)導(dǎo)有效性影響的理論是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

單項選擇題

一廠長這樣說：“走得正，行得端，領(lǐng)導(dǎo)才有威信，說話才有影響，群眾才能信服，才能對我行使權(quán)力頒發(fā)“通行證”。”這位廠長在這時強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源于：（）

A.法定權(quán)力
B.獎懲權(quán)力
C.個人（專家）權(quán)力
D.感召權(quán)力