單項選擇題

勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式不符合法律規(guī)定的是（）。

A.用人單位與勞動者可以重新協商
B.協商不成的，適用集體合同規(guī)定
C.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬
D.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，適用當地平均工資

你可能感興趣的試題

下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。

A.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付
B.如遇節(jié)假日或休息日，則應推遲在最近的工作日支付
C.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
D.對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資

單項選擇題

下列應遵守法律關于延長工作時間一般規(guī)定的情形是（）。

A.發(fā)生自然災害需要緊急處理的
B.公共設施發(fā)生故障需要及時搶修的
C.訂單突然巨增，需要趕任務的
D.必須利用法定節(jié)假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的

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勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式不符合法律規(guī)定的是（）。

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下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。

下列應遵守法律關于延長工作時間一般規(guī)定的情形是（）。

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下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。