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判斷題

在招聘錄用過(guò)程中，招聘環(huán)節(jié)吸引來(lái)的應(yīng)聘者越多越好。

答案：錯(cuò)誤

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在人力資源培訓(xùn)的需求分析時(shí)，老員工與新員工采用同樣的方式。

答案：錯(cuò)誤

在人力資源規(guī)劃中，當(dāng)人力資源的需求預(yù)測(cè)數(shù)量等于供給預(yù)測(cè)數(shù)量時(shí)，說(shuō)明人力資源的供需已經(jīng)平衡。

答案：錯(cuò)誤

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