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單項(xiàng)選擇題

其他分配制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)是()

A.法律制度
B.薪酬制度
C.技術(shù)等級(jí)制度
D.崗位等級(jí)制度

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問答題

【簡(jiǎn)答題】要素比較法包含哪些步驟?

答案:

(1)選擇標(biāo)桿崗位;
(2)通過要素來排列標(biāo)桿崗位;
(3)給每個(gè)要素分配貨幣值;
(4)排列其余崗位,并確定薪酬。

問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)估的基本目的和潛在作用。

答案: 崗位評(píng)估的基本目的在于,消除由于不合理的薪酬支付結(jié)構(gòu)造成的內(nèi)部不公平的支付狀況。崗位評(píng)估的潛在作用有:
(1)...
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