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效率薪酬理論認(rèn)為企業(yè)中每個(gè)工人的生產(chǎn)率是企業(yè)支付的()、其他企業(yè)支付的()以及()的函數(shù)。
答案:
薪酬率;其他企業(yè)支付的薪酬率;失業(yè)率
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效率薪酬理論以具有()為分析對(duì)象。
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辭職率的增加將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)準(zhǔn)固定勞動(dòng)成本的()
答案:
增加
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