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【簡答題】簡述衡量人力資本準(zhǔn)備度的一般步驟
答案:
(1)確定戰(zhàn)略工作組群。
(2)構(gòu)建能力圖解。
(3)評(píng)估人力資本準(zhǔn)備度。
(4)人力資本開發(fā)計(jì)劃
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問答題
【簡答題】簡述績效評(píng)價(jià)的行為導(dǎo)向作用
答案:
(1)評(píng)價(jià)主體對(duì)員工行為的引導(dǎo)作用。
(2)評(píng)價(jià)周期對(duì)員工行為的引導(dǎo)作用。
(3)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工行為...
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問答題
【簡答題】簡述行為錨定量表法的基本步驟
答案:
(1)尋找關(guān)鍵事件。
(2)初步定義績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
(3)重新分配關(guān)鍵事件。
(4)確定個(gè)...
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