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問答題
【簡答題】簡述行為錨定等級量表法的優(yōu)點(diǎn)
答案：
（1）評價指標(biāo)之間獨(dú)立性高。
（2）評價尺度更加精確。
（3）具有良好的反饋功能。
（4）適合用來為分配獎金提供依據(jù)。
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問答題
【簡答題】簡述關(guān)鍵事件法的優(yōu)點(diǎn)
答案：
（1）能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略和他期望的行為結(jié)合起來。
（2）能夠向員工提供指導(dǎo)和信息反饋，提供改進(jìn)依據(jù)。
（...
（2）能夠向員工提供指導(dǎo)和信息反饋，提供改進(jìn)依據(jù)。
（...
問答題
【簡答題】簡述戰(zhàn)略型人力資源管理縱向匹配性的基本要求
答案：
（1）人力資源整合計劃、組質(zhì)結(jié)構(gòu)及組織文化與戰(zhàn)略匹配。
（2）人力資源管理具體實踐活動與人力資源整合計劃的匹配...
（2）人力資源管理具體實踐活動與人力資源整合計劃的匹配...
