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多項選擇題

導致員工降職的原因有多種，主要的原因包括（）。

A.組織裁員或裁減組織層次
B.員工自身健康原因或工作意向的改變
C.員工工作失職或工作績效不佳
D.員工受組織紀律處分
E.員工的職業(yè)生涯設計

你可能感興趣的試題

多項選擇題

職業(yè)生涯管理政策是一個政策體系，它主要由下列哪些政策構成？（）

A.培養(yǎng)政策與引進政策
B.短期政策與長期政策
C.專家政策與通才政策
D.應付處于“停滯”中的管理人員
E.產品定價政策

多項選擇題

通過公文筐測驗，可以鑒定應試者的（）。

A.工作獨立性
B.工作的計劃性
C.預測能力
D.文字溝通能力
E.情緒控制能力

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