是指通過一些行政管理或物質(zhì)的手段，來限制員工的行為。
只采用一些適當?shù)氖侄?，消除不適當行為產(chǎn)生的條件和機會，從而達到不需要控制就能避免一些不適當行為發(fā)生的控制方式。
是指在戰(zhàn)略實施過程中，按照既定的標準來檢查戰(zhàn)略行動，確定戰(zhàn)略實施是否正常運行，以此來決定要采取的行動。
