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問答題

【簡答題】如何進行員工招聘的評估？

答案：一.成本效益評估：1、招聘成本；2、成本效用評估；3、招聘收益成本比。
二.數(shù)量與質量評估1數(shù)量評估2質量評估...

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【簡答題】簡述情景模擬測試的方法分類。

答案：公文處理模擬方法、無領導小組討論法、決策模擬競賽法、訪談法、角色扮演、即席發(fā)言、案例分析等。
⑴、公文處模擬法...

【簡答題】簡述面試提問時應關注的幾個問題。

答案： 1、盡量避免提出引導性的問題。
2、有意提問一些相互矛盾的問題，引導應聘者做出可能矛盾的回答，來判斷應聘者是否...

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