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判斷題

英雄人物是指企業(yè)文化的核心人物或企業(yè)文化的人格化，其作用在于作為一種活的樣板，給企業(yè)中其他員工提供可供仿效的榜樣，對企業(yè)文化的形成和強化起著極為重要的作用。

答案：正確

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避免文化遷移的重要方法是避免文化中心主義和預(yù)設(shè)差異。

答案：正確

日本企業(yè)普遍采取“年功序列制”，為了減輕其弊端，企業(yè)的主要做法是逐步壓縮年齡工齡工資在基本工資中的比例，增加按技術(shù)和能力支付的部分。

答案：正確

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