A、知識型員工工作專業(yè)化高 B、知識型員工工作創(chuàng)造性很強 C、知識型員工工作大多數(shù)與人打交道 D、知識型員工工作監(jiān)督成本高
A、高福利 B、股權激勵 C、創(chuàng)新授權激勵 D、提供培訓或學習的機會
A、對企業(yè)的認同程度比對專業(yè)和技術的認同程度通常要高 B、對專業(yè)和技術的認同程度通常要比對企業(yè)的認同程度高 C、執(zhí)行型員工通常要與人打交道 D、知識型工作要具有創(chuàng)新性