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填空題

員工認(rèn)同企業(yè)的（）和（）是員工關(guān)系管理的起點(diǎn)。

答案：愿景；價(jià)值觀

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企業(yè)內(nèi)部人力資源管理工作，除了（）之外，都有可能采用（）方式來(lái)處理。

答案：員工關(guān)系管理；外包

就員工關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）與（）之別。所謂對(duì)等性義務(wù)，是指一方?jīng)]有履行某一義務(wù)時(shí)，他方可以免除另一相對(duì)義務(wù)的履行，如提供勞動(dòng)與支付勞動(dòng)報(bào)酬之間有對(duì)等性。所謂（），則是指一方即使沒(méi)有履行某一相對(duì)義務(wù)，他方仍不能免除履行另一義務(wù)。

答案：對(duì)等性；非對(duì)等性；非對(duì)等性義務(wù)

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