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問答題

【簡答題】績效輔導的方式

答案:

指示型輔導、方向型輔導、鼓勵型輔導

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答案: (1)當員工需要征求你的意見時
(2)當員工希望你解決某個問題時
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問答題

【簡答題】績效監(jiān)控的目的

答案: 一個優(yōu)秀的管理者必須善于通過績效監(jiān)控,采取恰當?shù)念I導風格,進行持續(xù)有效的溝通,指導下屬的工作,提高其績效水平
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