多項選擇題

企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計的原則有（）。

A.勞動爭議是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭議，主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
B.勞動爭議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
C.勞動爭議是勞動關(guān)系雙方的有關(guān)勞動權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D.勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
E.勞動爭議是必須提出申訴的

你可能感興趣的試題

多項選擇題

勞動過程因素包括（）。

A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強度
C.安全防護設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等

多項選擇題

企業(yè)工人的分組方法有（）。

A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
E.按操作年限長短

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