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單項(xiàng)選擇題

對于績效考核成績一般的員工，杰克·韋爾奇建議采取的策略是（）

A、經(jīng)濟(jì)懲罰
B、淘汰
C、精神鼓勵(lì)
D、不斷培訓(xùn)

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單項(xiàng)選擇題

績效管理中的過程管理主要有四個(gè)步驟，其中不包括（）

A、績效計(jì)劃
B、績效實(shí)施
C、績效考核
D、績效總結(jié)

【簡答題】績效考核的地位和作用。

答案：（1）績效考核是人員聘用的依據(jù)
（2）績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...

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