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問答題

【簡答題】如何制定、實施、評價績效改進計劃？

答案：制定：
（1）確定績效改進要點。
（2）選擇解決問題途徑和方法。
（3）制定具體績效改進計...

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【簡答題】很多人都認為，企業(yè)員工的績效管理與績效考評沒有什么不同，它們無非就是量化考評指標，設計考評表，將員工薪酬與考評結果掛鉤，以調動員工積極性，促進企業(yè)的全面發(fā)展。請你結合實際談談上述看法并加以分析。

答案：很多人都認為企業(yè)員工的績效管理與績效考評沒有什么不同，它們無非就是量化考評指標，設計考評表，將員工薪酬與考評結果掛鉤，以...

【簡答題】什么是績效反饋？他的重要性？

答案：定義：用于評價者與被評價者之間的溝通，就被評價者在評價周期內(nèi)的績效情況進行面談，在肯定成績的同時，找出工作中的不足并加以...

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