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多項(xiàng)選擇題

個(gè)體績(jī)效指標(biāo)的確定方法有（）

A、個(gè)體績(jī)效指標(biāo)測(cè)量的可操作性
B、組織績(jī)效目標(biāo)法
C、與企業(yè)文化及管理理念相一致
D、客戶關(guān)系圖法
E、抓住關(guān)鍵，不能面面俱到

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單項(xiàng)選擇題

又被稱為兩兩比較法的是（）。

A.強(qiáng)制分布法
B.配對(duì)比較法
C.目標(biāo)管理法
D.行為錨定評(píng)價(jià)量表

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)估面談的根本目的是（）。

A.信息反饋
B.發(fā)掘被評(píng)估者內(nèi)在潛力和開(kāi)發(fā)其工作技能
C.加強(qiáng)溝通
D.績(jī)效考核