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【簡答題】簡述績效評估中常見的主觀偏差的矯正方法
答案:
(1)加強評估者績效管理和評估的培訓:培訓評估者對績效管理體系的了解和認識;
(2)針對評估者容易產(chǎn)生的主觀偏...
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答案:
(1)明確績效溝通的目的與意義
(2)把握溝通風格
(3)發(fā)揮談話的技巧
(4)善于使用和...
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單項選擇題
1954年,德魯克在()一書中,首先提出了“目標管理與自我控制”的主張。
A.《管理的實踐》
B.《目標管理》
C.《管理與自我管理》
D.《管理與控制》
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