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多項(xiàng)選擇題
一般地說，當(dāng)前企業(yè)績(jī)效管理中主要存在的誤區(qū)有（）。
A.績(jī)效評(píng)價(jià)等同于績(jī)效管理
B.角色分配的偏頗
C.過于追求完美
D.績(jī)效管理只是管理者單方面的事
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問答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)効?jī)效排名與末位淘汰制的積極作用與消極作用
答案：
積極作用：
（1）有效激勵(lì)員工，提高個(gè)人和整體績(jī)效，避免人浮于事。
（2）在機(jī)構(gòu)臃腫、冗員過多的企業(yè)...
（1）有效激勵(lì)員工，提高個(gè)人和整體績(jī)效，避免人浮于事。
（2）在機(jī)構(gòu)臃腫、冗員過多的企業(yè)...
