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多項選擇題

改進工作績效的策略包括（）。

A、預防性策略
B、制止性策略
C、正向激勵策略
D、負向激勵策略
E、組織變革策略和人事調(diào)整策略

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多項選擇題

分析工作績效差距的方法有（）。

A、排列法
B、強制分布法
C、目標比較法
D、水平比較法
E、橫向比較法

多項選擇題

要保證績效面談的質(zhì)量，重要的是采取有效的信息反饋方式，并達到以下要求（）。

A、針對性
B、真實性
C、及時性
D、主動性
E、適應性

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