A、明確績(jī)效管理的對(duì)象，以及各個(gè)管理層級(jí)的關(guān)系。
B、根據(jù)績(jī)效考評(píng)的對(duì)象，正確的選擇考評(píng)方法。
C、根據(jù)考評(píng)的具體方法，提出企業(yè)各類(lèi)人員的績(jī)效考評(píng)要素和標(biāo)準(zhǔn)體系。
D、對(duì)績(jī)效管理的運(yùn)行程序、實(shí)施步驟提出具體要求。

A、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮
B、短期考慮
C、過(guò)程評(píng)估
D、結(jié)果評(píng)估