- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
多項選擇題
下列哪些作法屬于行為導向型主觀考評方法？（）
A.主管根據(jù)員工整體表現(xiàn)將部門人員進行排序
B.按照成績記錄結果，小劉被主管評為第六等級
C.小張在“責任心”評價中被主管評為第六等級
D.小張在“積極合作”評價中被評為2分，即偶爾出現(xiàn)
E.根據(jù)首先挑選最優(yōu)和最差的員工的做法，小張被排在第十位
