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多項選擇題

在績效管理的實踐活動中，偏重考評員工行為的方法有（）。

A.關鍵事件法
B.行為錨定等級評價法
C.行為觀察法
D.加權選擇量表法
E.工作行為維度法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

分析工作績效的差距的具體方法（）。

A.行為比較法
B.目標比較法
C.水平比較法
D.縱向比較法
E.橫向比較法

多項選擇題

關鍵事件法的特點是（）。

A.只能作定性分析
B.屬于行為導向型考評方法
C.關鍵事件的記錄省時省力
D.難以比較員工在績效上的差異
E.不能區(qū)分工作行為的重要性程度

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