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判斷題

反饋中，要讓員工意識(shí)到個(gè)人的績效對(duì)他人的影響是什么。

答案：正確

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評(píng)價(jià)員工績效時(shí)，一般情況下，工作越復(fù)雜，所需的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)就越多。

答案：正確

績效管理的回饋（結(jié)果應(yīng)用）應(yīng)體現(xiàn)在職位薪資、浮動(dòng)獎(jiǎng)金、福利與工作體驗(yàn)等方面。

答案：正確

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