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問答題

【簡(jiǎn)答題】有哪些人員測(cè)評(píng)工具屬于基于模擬的測(cè)試？它們分別是怎樣進(jìn)行的？

答案：（1）公文處理。
1.看他處理的是否是關(guān)鍵問題。
2.考核他處理問題是否堅(jiān)決、果斷，并使下級(jí)可以照辦...

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【簡(jiǎn)答題】測(cè)評(píng)過程的主要衡量指標(biāo)。

答案：

（1）誤差。
（2）信度。
（3）效度。
（4）項(xiàng)目分析。
（5）常模。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)。

答案：

人員測(cè)評(píng)得以實(shí)施是因?yàn)椋喝伺c人之間是存在個(gè)體差異，而某此差異特征又具有相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)量性。