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問答題
【簡答題】比較收益分享計劃和利潤分享計劃的異同。
答案:
(1)相同點:都鼓勵員工在以個人績效為導向的報酬計劃下,去追求更大范圍的目標。
(2)不同點:收益分享計劃是按...
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【簡答題】簡述工作評價系統(tǒng)的內容和常見的工作評價方法。
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(1)工作評價系統(tǒng)一般包括:1.是薪酬要素。2.是根據這些薪酬要素對組織的重要性程度確定其權重分配方案。
(2...
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問答題
【簡答題】公平合理的薪酬體系對組織有哪些作用?
答案:
公平合理的薪酬體系對組織的作用:
1.補償勞動消耗。
2.吸引和留住人才。
3.保持員工良好的工作情緒。
4.合理配置人力資本。
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