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績(jī)效計(jì)劃制定需要哪些人承擔(dān)()
A.人資專(zhuān)員
B.上級(jí)主管
C.外部專(zhuān)家
D.員工本人
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績(jī)效評(píng)估方法的三大類(lèi)型包括()、()和()。
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品質(zhì)向?qū)?;行為向?qū)?;結(jié)果向?qū)?/span>
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績(jī)效管理體系的核心思想是()。
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不斷提升組織和員工績(jī)效
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