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問答題

【簡答題】簡述薪酬制度設(shè)計的主要內(nèi)容？

答案： 薪酬管理制度的設(shè)計以崗位分析與評價、薪酬調(diào)查和績效考核為基礎(chǔ)，主要包括：（1）薪酬調(diào)查（2）分析比較（3）增資實力（4）...
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問答題

【簡答題】簡述崗位評價的功能及其應(yīng)遵循的原則？
答案： （一）功能
1、在一個企業(yè)內(nèi)建立一般的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，使之與同地區(qū)、同行業(yè)類似企業(yè)保持同等水平，并使其具有預(yù)期的相...
問答題

【簡答題】簡述應(yīng)用要素比較法時的工作程序？
答案： 要素比較法。其工作程序：
1、取崗位信息；
2、定薪酬要素；
3、選擇關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位；...
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