A、明確責任,強化制度建設管理 B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性 C、突出法律風險管理重點,注重針對性和可操作性 D、引入制度體系評價標準,確保制度及時更新 E、強化內部審計,確保制度建設與執(zhí)行得到有效約束
A、持續(xù)推動法律審查的基礎制度建設,合理優(yōu)化法律審查工作流程 B、全新構建合同管理制度,重點強化合同環(huán)節(jié)法律風險防控 C、制定法律服務提前介入制度 D、確保法律風險報告路徑暢通無阻,全面提升法律風險發(fā)現、識別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率 E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度
A、制度是否合法 B、制度是否符合行業(yè)企業(yè)規(guī)定 C、制度是否適應機構改革與發(fā)展的要求和機構發(fā)展規(guī)劃 D、約束與激勵機制是否健全,能否達到既規(guī)范經營行為又充分調動干部職工工作積極性和主動性的效果 E、是否有助于加強企業(yè)文化建設、增強企業(yè)凝聚力等內容