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多項(xiàng)選擇題

可以適用履行競(jìng)業(yè)限制原則的人員包括（）。

A.掌握國(guó)家機(jī)密的事業(yè)單位工作人員
B.掌握企業(yè)專利技術(shù)的高級(jí)工程師
C.公司專職保潔人員
D.掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的經(jīng)理

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多項(xiàng)選擇題

下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動(dòng)合同的情況主要有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡該員工
D.因患病、非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

多項(xiàng)選擇題

與單位領(lǐng)導(dǎo)適用回避制度的人員，不得被聘為（）。

A.單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)
B.該單位人事、財(cái)務(wù)崗位
C.該單位紀(jì)律檢查崗位
D.與該單位領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位

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