多項選擇題

下列適用于經(jīng)濟性裁員的情況主要是（）。

A.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
D.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的

你可能感興趣的試題

多項選擇題

下列屬于用人單位不得解除勞動合同的是（）。

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的

多項選擇題

事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。

A.事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調(diào)離崗位
B.事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的
C.事業(yè)單位領導不喜歡的工作人員
D.事業(yè)單位當年考核不合格的

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下列適用于經(jīng)濟性裁員的情況主要是（）。

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下列屬于用人單位不得解除勞動合同的是（）。

事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。

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下列適用于經(jīng)濟性裁員的情況主要是（）。