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判斷題

企業(yè)核心競爭力的培育只能來自于技術(shù)創(chuàng)新，不可能來自于管理創(chuàng)新。

答案：錯(cuò)誤

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企業(yè)組織有效性要求組織應(yīng)保持～定的彈性即為適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)目標(biāo)的改變而不斷作相應(yīng)調(diào)整

答案：正確

管理層次與管理幅度成反比例關(guān)系，因此企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)直接管理的人數(shù)應(yīng)很多

答案：錯(cuò)誤

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