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問答題

【簡答題】簡述人力資源招聘工作的程序如何？招聘效果評價的指標有哪些？

答案： 1）招聘工作的程序：
1招聘形勢分析。
2制定招聘計劃、
3發(fā)布招聘信息。
4選...

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供給預(yù)測方法：馬爾可夫分析法、繼任卡法、人員置換圖解法、人力資源“水池”模型。

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