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判斷題

凡規(guī)定工作時間，無正當(dāng)理由，又沒有辦理正當(dāng)請假手續(xù)，擅自離開工作崗位（或由別人頂替上班）的，作曠工處理。

答案：正確

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當(dāng)年事假累計達一個月（21個工作日）的，扣發(fā)本人1個月獎勵性績效工資（教職工獎勵性績效工資月平均數(shù)）。

答案：正確

當(dāng)年事假不足1個月的，按事假天數(shù)扣發(fā)本人日獎勵性績效工資（日獎勵性績效工資=教職工月獎勵性績效工資平均數(shù)/21），基礎(chǔ)性績效工資全額發(fā)放。

答案：正確

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