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判斷題

麥格雷戈探究的是創(chuàng)造一種健全組織機構的方法，以便允許最大限度地發(fā)揮人類的潛能。

答案：正確

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麥格雷戈認為，管理者有必要從X理論——指揮和控制管理——轉變到Y理論上來，即轉變到“主要是創(chuàng)造機會、挖掘潛力、排除障礙、鼓勵發(fā)展和幫助引導的過程”上來。

答案：正確

麥格雷戈認為，按照X理論，由上級給下級的工作成績作出評價這種做法實際上把職工看成裝配線上受檢驗的產品。

答案：正確

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