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單項選擇題

下面哪一個不屬于技能分析的方法（）。

A.功能性工作分析-FJA法
B.職位技能評級-FES法
C.提煉組織核心能力法
D.弗萊希曼工作分析系統(tǒng)

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單項選擇題

在薪酬等級中所設(shè)最高值及最低值之間的差距或者變動范圍，稱為（）。

A.薪酬極差
B.薪酬幅度
C.薪酬等級
D.薪酬重疊

單項選擇題

目前國內(nèi)外最廣泛使用的工作評價方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法

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