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領(lǐng)導評價方法的優(yōu)點是:()
A.領(lǐng)導對下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績了如指掌
B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解
C.直接下屬十分了解自己領(lǐng)導的管理效果
D.護理人員可以對自己的工作進行反思
E.領(lǐng)導有時會只強調(diào)業(yè)績的某一方面
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單項選擇題
與現(xiàn)代管理的人本原理相對應(yīng)的管理原則是:()
A.整分合原則
B.彈性原則
C.行為原則
D.反饋原則
E.能級原則
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單項選擇題
目標管理一般分為幾個階段()
A.2個階段
B.3個階段
C.4個階段
D.5個階段
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