A、拒不執(zhí)行上級工作部署、決定,或者不服從組織分配、調(diào)動、交流的 B、采用請客送禮、拉票賄選、謊報業(yè)績等不正當(dāng)手段謀取職務(wù)、崗位的 C、違規(guī)發(fā)放、虛報冒領(lǐng)薪酬和勞務(wù)費用的 D、違規(guī)決定人事任免的 E、違規(guī)導(dǎo)致用人失察失誤的 F、隱瞞、歪曲、泄露考察情況,或者更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的
A、對直接責(zé)任者,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分 B、對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過或者降級處分 C、對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者記過處分
A、無正當(dāng)理由不服從工作分配和管理的 B、工作時間擅自脫崗,或者從事與工作無關(guān)的活動且經(jīng)批評教育仍不改正的 C、無故曠工或者請假期滿逾期不歸且經(jīng)批評教育仍不改正的 D、工作期間尋釁滋事、打架斗毆,影響生產(chǎn)、工作秩序的