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單項(xiàng)選擇題

員工吳某2013年9月進(jìn)入某企業(yè)擔(dān)任銷售人員，吳某進(jìn)入公司后簽訂勞動(dòng)合同，約定正式工作后工資為每月8000元。作為該公司唯ー一名T技術(shù)人員，吳某的月試用期工資最低標(biāo)為多少？（）

A.2400元
B.4800元
C.6400元
D.8000元

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單項(xiàng)選擇題

李某1991年7月出生，2008年1月應(yīng)聘入某食品公司，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在約定的試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了劇毒物質(zhì)，產(chǎn)品流入市場后，造成了嚴(yán)重的后果。請(qǐng)判斷下列哪項(xiàng)表述是正確的？（）

A.李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同
D.由于尚在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同

單項(xiàng)選擇題

一般勞動(dòng)合同生效條件是（）

A.從勞動(dòng)合同文本制定之日起開始生效
B.從雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字、蓋章之日起生效
C.從試用期滿之日起生效
D.勞動(dòng)行政部門鑒證之日起生效

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