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單項選擇題
以下哪項不屬于，在處理勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同發(fā)生法律效力沖突問題時所采取的“就高不就低”的原則。（）
A、當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同的約定時，應以勞動合同的約定為準
B、當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于集體合同的約定時，應以集體合同的約定為準
C、當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應以其勞動規(guī)章制度規(guī)定為準
D、當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應以勞動合同和集體合同的約定為準
