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【簡答題】女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)該怎么辦?
答案:
《中華人民共和國勞動法》第八十五條:縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,...
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【簡答題】女職工可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益?
答案:
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),女職工在權(quán)益受到侵犯時(shí),可通過以下途徑維護(hù)自身權(quán)益:
1、行政請求。女職工的權(quán)益受到他人...
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【簡答題】用人單位哪些行為是侵害女職工合法權(quán)益的行為?
答案:
(1)安排女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動;
(2)安排女職工在經(jīng)期...
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