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對違規(guī)責(zé)任人員的處理原則其中的一條是:視違規(guī)后果,()。
A、保障員工合法權(quán)益
B、量紀(jì)適當(dāng)
C、分級管理
D、查錯防弊
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B、懲罰
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D、處理
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多項選擇題
對違規(guī)責(zé)任人員的處理原則其中的一條是:視行為情節(jié)輕重,()。
A、消除隱患
B、過錯歸責(zé)
C、保障員工合法權(quán)益
D、分級管理
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