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農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）

A、連續(xù)曠工超過(guò)5天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的
B、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)5次或半年內(nèi)累計(jì)15次的
C、警告至記大過(guò)
D、解除勞動(dòng)合同

多項(xiàng)選擇題

農(nóng)行某支行行長(zhǎng)在貸款企業(yè)參股30萬(wàn)元，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次（）。

A、在與農(nóng)行沒(méi)有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職或參股
B、違反規(guī)定借用農(nóng)行資金，數(shù)額超出3萬(wàn)元，或個(gè)人以單位名義向外借款的
C、記過(guò)至撤職
D、開除

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通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出（）萬(wàn)元（含）以上的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

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農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）

農(nóng)行某支行行長(zhǎng)在貸款企業(yè)參股30萬(wàn)元，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次（）。

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通過(guò)員工個(gè)人賬戶，與社會(huì)人員發(fā)生非正常資金往來(lái)，超出（）萬(wàn)元（含）以上的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)柜員在沒(méi)有向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，外出旅游，第7個(gè)工作日才回網(wǎng)點(diǎn)上班。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處理。（）

農(nóng)行某支行行長(zhǎng)在貸款企業(yè)參股30萬(wàn)元，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次（）。