A.描述工作職責(zé)時(shí)，為了體現(xiàn)其專業(yè)性，應(yīng)盡量使用管理學(xué)專業(yè)術(shù)語(yǔ)
B.描述工作職責(zé)時(shí)，為了完整準(zhǔn)確地表達(dá)，應(yīng)使用的表達(dá)方式為：“行為主體（主語(yǔ)）+動(dòng)作行為（動(dòng)詞）+具體對(duì)象（賓語(yǔ)）”
C.工作職責(zé)的履行程序是對(duì)職責(zé)描述的進(jìn)一步拓展和細(xì)化，是職責(zé)描述的必備內(nèi)容
D.對(duì)于一些具體的、零散的工作活動(dòng)，不必逐條詳細(xì)描述，應(yīng)以概括性的語(yǔ)言進(jìn)行總結(jié)式的描述

A.學(xué)習(xí)能力、推理能力、專業(yè)技能
B.創(chuàng)新能力、語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力
C.數(shù)學(xué)能力、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力
D.數(shù)學(xué)能力、語(yǔ)言能力、推理能力